Wyszukiwarka:
Artykuły > Studia >

Korzyści wynikające z partycypacji uczestników organizacji w ustalaniu celów organizacji




Korzyści wynikające z partycypacji uczestników organizacji w ustalaniu celów organizacji Pracownik będzie mógł wykorzystać swój talent, wiedzę i przedsiębiorczość jeżeli będzie uczestniczył w ustalaniu celów organizacji. Będzie wtedy dążył do ich osiągnięcia, przez inicjatywę, kwalifikacje, przedsiębiorczość.