Wyszukiwarka:
Artykuły > Studia >

Kierownictwo hotelu Hilton w Cobham wykorzystuje następujące narzędzia marketingowe:




1. Kierownictwo hotelu Hilton w Cobham wykorzystuje następujące narzędzia marketingowe: Szeroki asortyment świadczonych usług – restauracje, bary, pokoje sypialne  Lokalizacja – hotel usytuowany w ładnej lesistej okolicy, w pobliżu skrzyżowania głównych dróg i międzynarodowego lotniska co umożliwia łatwy dojazd do hotelu  Wysoka jakość świadczonych usług – bogato wyposażone apartamenty z masażami wodnymi włącznie, miła i uprzejma obsługa  Marka – hotel należy do koncernu Ladbroke  Rozbudowane kanały dystrybucji – możliwość rezerwacji miejsc w hotelach należących do sieci  Udzielanie rabatów w okresie weekendów dla osób poszukujących biernego wypoczynku,  Promocja hotelu w periodykach dla biznesmenów, czasopismach oraz przewodnikach turystycznych i hotelowych  Reklama w postaci prospektów i biuletynów informacyjnych dla klientów indywidualnych i zbiorowych 2. Zarząd firmy Le Creuset wykorzystuje następujące narzędzia marketingowe:  Unikalne cechy produktów wykonywanych z żeliwa, które utrzymuje ciepło i łagodnie je rozprasza  Wysoka jakość wykonywanych produktów, które odlewane są w formie piaskowej  Własna sieć dystrybucji mająca zapewnić bezpieczeństwo zakupu (produkt pozbawiony wad i nie podrobiony)  Specjalnie przeszkolony personel odpowiedzialny za sprzedaż gwarantujący fachowość świadczonych usług  Cena jest relatywnie wysoka stosownie do jakości, podnosząca prestiż posiadania naczyń tej firmy  Prowadzenie szeregu kampanii promocyjnych mających na celu powiązanie dobrego smaku potrawy z używaniem naczyń najwyższej jakości  Zamieszczanie reklam w ekskluzywnych czasopismach w celu dotarcia do właściwych klientów  Rozprowadzanie prospektów reklamowych w sieci sprzedaży detalicznej dotyczących sposobu użycia naczyń 3. Propozycja narzędzi marketingu-mix dla Calderdale College w Halifax.  Prowadzenie zajęć dydaktycznych dwa razy w tygodniu w godzinach wieczornych  Wprowadzenie różnych form kursów – spotkania doradcze, kursy korespondencyjne  Szeroki asortyment kursów (kurs księgowości, obsługi komputera, prawa handlowego, prowadzenia ksiąg itp.)  Zatrudnienie personelu, który w sposób krótki i zwięzły potrafiłby przekazać wiedzę teoretyczną oraz przede wszystkim cenne wskazówki praktyczne  Organizowanie prelekcji i wykładów z udziałem ludzi ze sfer biznesu (managerowie, bankowcy, specjaliści od marketingu, reklamy itp.)  Zwiększenie nacisku na kształcenie umiejętności praktycznych poprzez rozwiązywanie studiów przypadków i rzeczywistych problemów napotykanych przez uczestników kursów  Przeprowadzenie kampanii reklamowej uwypuklającej wynikające z uczestnictwa korzyści (sprawniejsze prowadzenie biznesu, łatwość rozwiązywania problemów, zaznajomienie się z nowoczesnymi technikami prowadzenia firmy itp.)  Prowadzenie zajęć w nowoczesnych salach wykładowych z pomocą sprzętu audiowizualnego  Zapewnienie fachowej i pedagogicznej pomocy osób prowadzących kursy  Uruchomienie punktów doradztwa dla osób uczestniczących w kursach szkoleniowych