Cechy autokratycznego i demokratycznego stylu kierowania Cechy autokratycznego stylu kierowania: a) Wyraźny podział na kierujących i kierowanych. b) Odgórne i szczegółowe określanie zadań. c) Arbitralność decyzji. d) Monopolizacja i reglamentacja informacji. e) Brak inicjatywy i aktywności podwładnych. f) Rygorystyczność. g) Nieufność kierownika wobec podwładnych. Cechy demokratycznego stylu kierowania: Styl demokratyczny zwany też partycypacyjnym lub uczestniczącym jest przeciwieństwem autokracji. Cechuje go: a) Słabo zaznaczony podział na kierujących i kierowanych. b) Zespołowe podejmowanie decyzji. c) Informowanie zespołu. d) Ogólne formułowanie zadań i swoboda podwładnych w wyborze sposobu wykonania zadania. e) Inicjatywa, aktywność i zaangażowanie podwładnych. f) Delegowanie uprawnień kierownika w zakresie formułowania zadań i sposobów ich wykonania g) Zaufanie wobec podwładnych.
Najczęściej czytane
Adam Mickiewicz "Dziady część III" Mit grecki - pojęcie i podział Biblia Literatura parenetyczna; ideał rycerza i władcy, ascety - świętego, oraz kochanka Quo Vadis "Treny" J. Kochanowskiego Topos śmierci w kulturze i sztuce średniowiecza Adam Mickiewicz „Dziady” cz. II, IV, I Henryk Sienkiewicz „Potop” „Pan Tadeusz” czyli Ostatni zajazd na Litwie... Molier "Świętoszek" - charakterystyka Tartuffe'a Barok - literackie i ideowe wyznanie epoki Filozofia starożytnej Grecji i Rzymu Barok - charakterystyka epoki. Filozofowie greccy. Wybrane mity greckie, ich sens oraz ponadczasowy charakter Wizja Boga, świata i człowieka... "Świętoszek” Molier’a – charakterystyka postaci Porównaj dwie wybrane relacje literackie z życia w obozach Stanisław Wyspiański “Wesele”